Le code du travail et l'allaitement maternel

Lorsque l'on décide de continuer à allaiter, nous demandons quels sont nos droits pour la poursuite de notre allaitement. Je vous propose ici une rétrospective des textes de loi concernant l'allaitement.

Ce que l'on pourra noter, c'est l'absence concernant la rémunération de l'employé. Ce vide juridique et souvent utilisé par les employeurs pour ne pas rémunérer ses salariés.



Article L1225-30 (remplace Article L224-2)